札幌市・北広島市を中心に各事業所を運営しています。

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代表メッセージ

安心して子どもが暮らせる社会を目指して

MESSAGE

障がい者やご家族、働くスタッフの本気と向き合い続ける場所をつくる

障がいのある方やご家族、社会の中で生きづらさを感じる若者を支えたい。そして福祉業界をより良くし、働くスタッフが本気で支援と向き合える場所をつくりたい——。そんな想いから当社はスタートしました。

私たちは創業以来、妥協することなく目の前の利用者様一人ひとりと向き合い続けています。制度に則った支援の中にあっても、形通りの対応にとどまらず、個々のニーズに応じた臨機応変で柔軟な関わりを徹底する。この考えに賛同した「人」が集まった組織こそが、株式会社GrowMapです。

スタッフ同士がお互いを支え合う思いやりの社風があるからこそ、現場での細やかな工夫やアイデアがすぐに共有され、目の前の利用者様に寄り添った柔軟な支援へとつながっています。それがスタッフのやりがいとなり、離職が少なく安心して働ける環境をかたち作っています。どのような仕組みや制度も、それを現場で体現する「人」がいてこそ成り立ちます。当社の温かい社風と一人ひとりの情熱から、日々質の高い真心込めた支援が生み出されています。

支援スタッフの処遇や待遇を改善することで、結果として利用者が安心して暮らせる社会につながると考えています。離職や業界離れが常態化する現状に、社会資源が失われていく深い危機感を抱いてきました。

私の子どもも支援を受ける側の一人です。

親としての思いと、当事者としての視点、そして経営者として支援者を支える立場。そのすべてをつなぎ、より良い支援の循環をつくる存在でありたいと考え、これからも活動を続けてまいります。

会社概要

株式会社GrowMapの基本情報をご紹介します。

商号 株式会社GrowMap
法人番号 2430001088931
設立年月日 2023年4月12日(令和5年)
代表取締役 仲 昌之
資本金 2,000,000円
本社所在地 〒002-8052 札幌市北区篠路町上篠路343番地161
電話番号 011-600-6808
専門顧問
  • 会計顧問:税理士法人あかり会計(大塚 克幸)
  • 労務顧問:社会保険労務士法人ホームラン(阿部 秀樹)
取引金融機関 北洋銀行
北門信用金庫
主要事業・組織 障害福祉サービス(居宅介護・行動援護・移動支援)、児童発達支援、パソコン教室運営 ほか
本社 事業サポート部 障がい福祉事業部(居宅介護事業所まっぷ) 子ども福祉事業部(児童発達支援 Campus)

会社沿革・認証実績

株式会社GrowMapの歩みと、働きやすい環境づくり・持続可能な社会への取り組みをご紹介します。

2023年4月

さっぽろ新規創業促進補助金の交付を受けて会社設立

2023年6月

麻生事業所 開設

2023年7月
事業認可

札幌市指定障害福祉サービス「居宅介護事業所まっぷ」認可取得

居宅介護・行動援護サービスの提供を開始。

2023年8月
事業認可

札幌市移動支援事業所の認可取得

移動支援サービスの提供を開始。

2023年10月

丘珠事業所 開設

2024年4月

西町事業所 開設

2025年9月

札幌市「ワーク・ライフ・バランスPLUS 企業認証」を取得

2026年6月

「パートナーシップ構築宣言」を公表

📄 パートナーシップ構築宣言 ポータルサイト
2026年6月
最高位認定

札幌市「ワーク・ライフ・バランスPLUS」ステップ3認証を取得

ワーク・ライフ・バランス推進企業として上位ステップへ昇格。

🔗 札幌市 企業認証制度詳細
2026年7月

「女性の活躍応援自主宣言」公表&ネットワーク参画

北海道が推進する女性活躍応援の取り組みに賛同。

2026年7月
採用・求職者支援

札幌市「さっぽろ圏奨学金返還支援事業」認定企業に指定

従業員の奨学金返還を支援する公的認定企業として登録。

🔗 さっぽろ圏奨学金返還支援事業(札幌市)
2026年7月
サステナビリティ

北洋銀行「Sustainability Commitment」を策定

年間総労働時間1,923時間以下・男性育休64%以上等のマテリアリティKPIを設定。

2026年8月
シルバー認定

「北海道働き方改革推進企業(シルバー認定)」を取得

🔗 北海道働き方改革推進企業 認定制度

福利厚生・職場環境

株式会社GrowMapでは、働くスタッフが安心して本気で支援に向き合える環境づくりを推進しています。

🏆

公的認定・WLB推進

  • 札幌市 ワーク・ライフ・バランスPLUS(ステップ3)

    札幌市より、仕事と生活の調和に積極的に取り組む推進企業として最高水準の「ステップ3」認証を取得しています。

  • 北海道働き方改革推進企業(シルバー認定)

    残業削減や有休取得の促進など、働きやすい職場環境づくりが評価され、北海道よりシルバー認定を取得。

  • 年間総労働時間の徹底管理

    正社員の年間総労働時間「1,923時間以下」をサステナビリティ目標(KPI)として掲げ、徹底した労務管理を行っています。

💰

退職金・資産形成・生活支援

  • 注目 企業型DC(確定拠出年金制度)

    将来の資産形成を国が支援する税制優遇制度を導入。生涯の総収入を会社も一緒になって考えてます。

  • 新設 さっぽろ圏奨学金返還支援制度

    札幌市の認定企業として、奨学金を返還しながら働く若手社員を会社が強力にサポートします。

  • 人気 バーチャル社員食堂(チケットレストラン)

    毎月の食費を最大7,500円補助。全国のコンビニや飲食店、デリバリー等で出社・在宅問わず活用可能です。

  • 社宅制度

    正社員を対象に社宅制度を導入(家賃の50%を補助/上限月4万円)。

  • お祝い金制度・慶弔見舞金

    結婚・出産・お子様の入学・永年勤続時などにお祝い金を支給します。

🎁

各種共済・優待サービス

  • 充実 さぽーとさっぽろ(札幌市勤労者共済)加入

    慶弔金給付や各種給付金のほか、札幌市内のレジャー施設・文化施設・ホテル等の割引が受けられます。

  • 充実 ベネフィット・ワン(ベネフィット・ステーション)

    全国の旅行・映画・フィットネス・eラーニング・介護育児サービス等を優待価格で利用できる大手福祉サービスです。

🌴

休日・柔軟な働き方

  • 年間休日110日(月9休+年末年始)

    シフト制で予め希望休を提出可能。有給休暇と組み合わせて長期休暇や旅行も取得しやすい環境です。

  • 産休・育休制度(男性育休実績あり)

    産休・育休からの復帰実績多数。男性育休取得率64%以上・女性90%以上を推進目標として設定しています。

  • テレワーク・在宅ワーク環境

    ノートパソコンを支給。業務内容に応じて在宅勤務でもオフィスと同じ作業ができる環境を整えています。

  • 副業許可制度

    申請手続きを行うことで、多様なキャリア開発や働き方を支援するための副業を許可しています。

💡

スキルアップ・業務環境

  • 先進取組 生成AI・最新ITツールの活用支援

    業務効率化やスキルアップのため、Gemini ProやCopilot Premium等の最新AIツールの導入を推進。社内AI活用レクチャーや有料アカウントの手配など、業務に集中できる環境を整えています。

  • 資格取得支援制度

    業務に必要な資格やスキルアップにつながる研修について、受講料や受験料を全額補助(合格時支給)します。

  • 定期健康診断の実施

    パート社員も含めて年1回の健康診断を実施しています。

  • インフルエンザ予防接種・禁煙推進補助

    予防接種費用のほか、社員の健康増進を目的に禁煙外来の通院費用を補助します。

  • 効率的な情報共有

    無駄な朝礼等は行わず、Web会議やチャットツールを活用して業務に集中できる環境を整えています。

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